Â
IgĂ„r fikk jeg melding av mannen hennesđł
Â
Hjertet mitt hoppet over et slag.
Â
Hun hadde vÊrt hos meg pÄ fredag.
I morges vÄknet jeg til en melding
fra mannen hennes...
Â
Jeg fryktet det verste;
Â
Da hun var hos meg pÄ fredag
fikk jeg vite at faren hennes var
pĂ„ det siste...đ
Â
Det gÄr alltid en stund i mellom,
men sÄ kommer den dagen,
og en av gjestene dine
er i ferd med Ă„ miste
en av sine nĂŠrmeste.
Â
Jeg blir aldri vant til det
-dÞd er sÄ endelig.
HÄr kan vi gjÞre om,
kure, reparere, farge opp igjen,
Â
men dĂžd?
Â
Vi blir stadig satt pÄ prÞve
pÄ en eller annen mÄte.
Â
NÄr den du har i stolen
deler en sÄnn situasjon
handler det om
Ă„ bare vĂŠre til stedeđ€
Â
Han ville bare takke meg
for at jeg hadde tatt meg av henne
-jeg ble helt rÞrt til tÄrer.
Â
Hopper hjertet ditt ogsÄ
over et slag nÄr gjestene dine
deler slike ting med deg...?đ
Â
Se positivt pĂ„ det..? What?! đ
Jeg vet ikke hvor mange ganger
jeg har blitt fortalt;
«Lars, du mĂ„ se positivt pĂ„ det!»đ
Sorry ass; men det blir for lite
konstruktivt for min delđ
Har du heller forsĂžkt
Ă„ spĂžrre deg selv;
âšHvordan skal jeg mĂžte utfordringen?
âšHvilke spm. trenger jeg svar pĂ„?
âšHva er det som gjĂžr meg utrygg?
âšHva kan jeg gjĂžre for Ă„ ha det bra?
âšHvordan snu situasjon til min fordel?
âšHvordan utnytte tiden min konstruktivt?
Vi blir veldig pÄvirket av Ä gÄ inn i
en usikker framtid.
Derfor er det sÄ viktig
Ä ta godt vare pÄ seg selv.
Stille de riktige spÞrsmÄlene
og avklare situasjonen
sÄ du vet hva du har
Ă„ forholde deg til.
Ă
motivere oss selv er vÄr
viktigste drivkraft uansett
hvilken karriere vi velger oss.
Gresset er aldri grĂžnnere
pÄ andre siden av gjerdet
-utfordringene er annerledes.
Det er da du mÄ spÞrre deg selv;
Hvilke utfordringer Ăžnsker jeg meg?
FÄr du som meg,
et kick av utfordringer...? đ
...gjestene dine! đ€
Opplevelsen for folka dine i stolen er det som virkelig
gjĂžr hele forskjellen!
SÊrlig nÄ nÄr alt virker sÄ usikkert, smittetallene bare Þker,
og andre bransjer stenger ned.
Â
Jeg har selv opplevd at mange gjester har avbestilt, er du ogsÄ der?
Â
Da vet jeg at det som er viktig Ä fokusere pÄ akkurat nÄ,
Er Ä virkelig bygge stole-pÄ-faktoren med gjestene sine
Â
Og yte topp service
-men det vet jeg jo at du allerede gjĂžr! đ
Â
For Ä beholde motet oppe, og Ä ikke gÄ nervÞst i bakken
Er det viktig Ä jobbe med selvtilliten sin
-det gjĂžr jeg selv hver dag.
Â
En annen ting er Ä gjÞre sÄ mye ut av dagen sin som over hodet mulig!
Da blir det sÄ mye mer motiverende Ä vÊre pÄ jobb
-selv om du kanskje har fÄtt en del avbestillinger...?
Â
NÄ hvis du fÄr litt mer luft pÄ lista,
er det smart Ă„ vĂŠre kreativ med gjestene dine,
foreslÄ behandlinger som de kanskje ikke hadde satt seg opp pÄ
i utgangspunktet, men som du selv ser hadde vĂŠrt fine til dem?
Â
Da...
 Â
Er det lov Ă„ si at du er litt skuffa...? âșïž
PĂ„ fredag kom beskjeden fra Raymond
-smittetallene bare Ăžker for hver dag.
PÄ torsdag pÄ badet mens radioen sto pÄ
sa jeg hĂžyt mens jeg tenkte;
Vi lever i en thriller. đ
Over hele verden eksploderer det.
Miss Covid-19 er gretten,
og nĂ„ har aâ mutert!đ
Det fikk ikke hjelpe at Ă„rets heftigste opptakshelg til Ă
rets FrisĂžr sto pĂ„ planenđ
SÄ rart nÄr du sitter med alt det ansvaret.
Ă
vĂŠre i en pressa situasjon kreativt
nÄr du sÄ gjerne vil, men mÄ tenke
med hodet og det drar deg
i stikk motsatt retning;
Det kjennes svett...đ
đ
Da fÄr liv og helse komme fÞrst,
uansett hvor mye forberedelse
du har lagt nedđ
Er du skuffa...?âșïž
Gi deg selv heller;
đ Ros for alt du fikk gjort
đ At du hadde bestemt deg
đ At du klarte Ă„ sette sammen et team
đ At du faktisk tĂžrr!!
đ All kunnskapen du har!
â€ïž At du er kreativ!
Jeg veit du er god nok!đđ»đ„đŻ
Ikke gjĂžr som jeg gjorde de 5 fĂžrste Ă„rene; Klandra meg selvđ
đ â€ïž
En kjĂŠr kollega av meg kom innom for en prat og for Ă„ ta etterveksten.
Det gikk i det samme gamle; Litt praktisk, noe morsomt, oppdatering pÄ hva som hadde skjedd siden sist, og sÄ til sakens kjerne;
Hun som alltid er sĂ„ kul og alltid har full kontroll; Hun hadde det veldig tĂžft nĂ„ om dagen...đ
ForsĂžker sĂ„ sabla hardt Ă„ bygge seg opp pĂ„ nytt med en gjestekrets etter Ă„ ha bytta salong. Og kjenner sĂ„ innmari pĂ„ selvtilliten at banken er kritisk til at Ă„rslĂžnna hennes ikke er hĂžyere nĂ„r hun skal ta opp lĂ„n for Ă„ kjĂžpe leilighetđž
"Hva skal jeg gjĂžre, Lars...?"Â -Jeg fikk helt vondt av henneđ
Har du ogsÄ kjent pÄ en lignende situasjon?
Jeg mĂ„tte virkelig tenke meg omđ BĂ„de pĂ„ hva og hvordan jeg skulle svare, ville virkelig hjelpe henne sĂ„ jeg nevnte at jeg selv hadde;
đ Hatt hovedfokus pĂ„ opplevelsen til gjesten
đ Skape stole-pĂ„-faktoren sĂ„ tidlig med gjesten som mulig
đ La gjesten virkelig oppleve at du virkelig Ăžnsker Ă„ ha hen i stolen din!
đ Anbefalte lĂžsninger pĂ„ klipp, produk...
Det tok meg faktisk 10 Är Ä innse;
Alt starter i stolen i mĂžte med gjesten din.
Det er der du kan leke og eksperimentere, teste ut, sprenge grenser for dere begge to. Med smĂ„ steg hver dag, for hver gang du har gjesten din innom stolen din, kan du virkelig finne opp "hĂ„ret pĂ„ nytt" đ©
Det mest overraskende jeg erfarte? đĄ
At det ikke var kunnskapen min, men evnen jeg hadde til Ä bygge stole-pÄ-faktoren som avgjorde hvor mye jeg fikk lov Ä gjÞre.
Tillit er virkelig nÞkkel til sÄ mye!
Faktisk ogsÄ til Ä kunne vÊre mer kreativ pÄ de du har i stolen. Det gjÞr hverdagen mye mer givende bÄde for deg og gjesten din, for da blir hvert besÞk en ny overraskelse av hva dere skal finne pÄ.
Med andre ord; Ikke sĂ„ satt i et đŒ og đ -mĂžnster
Jeg har samla 10 tips til deg du kan bruke for Ă„ bygge tillit med
gjestene dine slik at du nÄr lettere gjennom til dem
og at de lytter til deg og hva du synsđ
Klikk pÄ linken og del gjerne med en venn
eller en god kollega som trenger noen tipsđ đČđ
https://w...
50% Complete